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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Recupero Crediti
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Recupero Crediti altamente motivato e competente per unirsi al nostro team finanziario. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione del recupero crediti, nella negoziazione con i clienti e nell'implementazione di strategie efficaci per ridurre i crediti insoluti. Questa posizione richiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e organizzative, oltre a una profonda conoscenza delle normative finanziarie e delle migliori pratiche del settore.
Il Responsabile Recupero Crediti sarà responsabile della gestione dell'intero processo di recupero crediti, dalla valutazione iniziale del rischio di credito alla negoziazione con i clienti per il pagamento dei debiti in sospeso. Sarà inoltre incaricato di sviluppare e implementare strategie per migliorare il flusso di cassa dell'azienda e ridurre al minimo le perdite dovute a crediti inesigibili.
Le principali responsabilità includono il monitoraggio delle fatture scadute, la comunicazione con i clienti per sollecitare i pagamenti, la negoziazione di piani di pagamento e, se necessario, il coordinamento con studi legali per l'avvio di azioni legali. Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in modo indipendente, gestire più compiti contemporaneamente e mantenere un atteggiamento professionale anche in situazioni difficili.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una conoscenza approfondita delle normative sul credito e sulle procedure di recupero crediti. Inoltre, è fondamentale avere eccellenti capacità di problem-solving e una forte attenzione ai dettagli. Il candidato dovrà essere in grado di analizzare i dati finanziari, identificare i rischi e proporre soluzioni efficaci per mitigare le perdite.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona determinata, con una forte etica del lavoro e una passione per la gestione finanziaria, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire il processo di recupero crediti e garantire il rispetto delle politiche aziendali.
- Monitorare le fatture scadute e contattare i clienti per sollecitare i pagamenti.
- Negoziare piani di pagamento con i clienti per ridurre i crediti insoluti.
- Analizzare i dati finanziari per identificare i rischi di credito e proporre soluzioni.
- Collaborare con il team legale per avviare azioni legali quando necessario.
- Mantenere registri accurati delle attività di recupero crediti e dei pagamenti ricevuti.
- Sviluppare strategie per migliorare il flusso di cassa e ridurre le perdite finanziarie.
- Fornire report periodici sulla situazione dei crediti e sulle azioni intraprese.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Finanza o un campo correlato.
- Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione del recupero crediti.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Conoscenza approfondita delle normative sul credito e delle procedure di recupero crediti.
- Capacità di analisi e problem-solving per identificare e mitigare i rischi finanziari.
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Competenza nell'uso di software di gestione finanziaria e strumenti di reporting.
- Orientamento ai risultati e forte attenzione ai dettagli.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere la sua esperienza nella gestione del recupero crediti?
- Quali strategie ha utilizzato in passato per ridurre i crediti insoluti?
- Come gestisce le situazioni difficili con i clienti che non vogliono pagare?
- Quali strumenti o software ha utilizzato per monitorare i crediti e i pagamenti?
- Può fornire un esempio di un caso complesso di recupero crediti che ha gestito con successo?
- Come si tiene aggiornato sulle normative relative al credito e al recupero crediti?
- Quali sono le sue strategie per migliorare il flusso di cassa di un'azienda?
- Come gestisce il lavoro sotto pressione e le scadenze strette?
